Sen.Joel Ayala Almeida (09-10-12)

Entrevista al senador Joel Ayala Almeida, previa a la sesión ordinaria del martes 9 de octubre de 2012.

PREGUNTA.- Por qué sus comentarios sobre el Senador Javier Lozano?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Por que actuó de manera muy irresponsable, no veló por conservar el empleo de los electricistas, es el caso del SME.

Si bien el Estado, el Gobierno Federal hizo la adecuación o ajuste para el mejor funcionamiento de la institución, la responsabilidad estaba en el Secretario del Trabajo de prever conservar la fuente de empleo a ese gremio.

La liquidación es un absurdo, de los trabajadores de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, que fue al 50 por ciento; quedaron el resto al aire, desprotegidos de todo.

En el país lo que se requiere con empleos. Lo que debía haber previsto es cómo es el reacomodo en la gran estructura del Estado Mexicano, para conservar la fuente de empleos.

PREGUNTA.- Hace un momento el presidente de la Mesa Directiva, el senador Cordero, acaba de decir que quienes no piensan que deben rendir cuentas los sindicatos y que haya transparencia, sólo intentan chantajear y maniatar esta legítima aspiración de los trabajadores a tener cuentas claras por parte de los sindicatos. ¿Cuál es su opinión sobre el particular?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Las cuentas claras se las hacemos al gremio, esa es la razón de tener autonomía. La intromisión de terceros en los sindicatos, lastimaría y trastocaría la autonomía sindical. Lo que quieren es trastocar la fuerza sindical, ese es el fondo.

Y más allá, esta embestida –que podemos llamarle así-- de estar encima de las organizaciones sindicales, es una cortina de humo para que no lleguemos a la irresponsabilidad, a la violación de ley que han cometido los empresarios de México en el no reparto de utilidades.

Quedó nulo el reparto de utilidades, que ese es un factor importante, un avance logrado en el movimiento sindical, en el movimiento obrero nacional. Y si observamos en la práctica, no hay tal reparto de utilidades.

PREGUNTA.- ¿Se requiere transparencia ahí, para que realmente se digan las cuentas?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Ahí está la transparencia, la rendición de cuentas, en cuanto a que es una situación que por un lado se manifiestan que salieron como tablas o inclusive en lo fiscal con pérdidas para evitar el reparto de utilidades.

Por otro lado sabedores, conocedores que en México hay empresarios muy prósperos, que se distinguen precisamente por haber amalgamado grandes fortunas y son considerados como hombres de gran poder económico.

PREGUNTA.- ¿Y no la comparten con los trabajadores?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- De esa fuerza financiera que cuenta, en dónde está el reparto de utilidades, en dónde compartieron con la base trabajadora. Si el problema de nosotros es que traemos salarios precarios, que hoy en día no tienen alcance ni siquiera para cubrir los mínimos en alimentación, vivienda, vestido, transporte, en educación.

Ese es el problema de fondo, por eso le llamo una cortina de humo para no trastocar los intereses que representa Javier Lozano.

Hoy debe tener  conocimiento Javier Lozano, que es un representante popular.

Dejó de ser el perseguidor de los líderes sindicales, los mineros, los electricistas. Y dejó a la deriva a los trabajadores de Mexicana de Aviación.

Es el comportamiento histórico que tiene Javier Lozano.

PREGUNTA.- ¿Se sigue comportando como representante de los empresarios?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Desde luego, es la gran contradicción que he marcado. De manera que precisamente están cuestionando las organizaciones sindicales, que tengan mayor transparencia, que tengan una democratización.

Se recoge dentro de estas inquietudes y es recomendable a las organizaciones sindicales que sus procesos electorales sean transparentes, pero con un método de elección de voto directo, libre y secreto, y con este alcance de no tener limitación en quiénes se inscriben y registran.

PREGUNTA.- ¿Con este cambio sí estarían de acuerdo?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Totalmente de acuerdo, pero es una recomendación que definen las organizaciones sindicales, aceptar y modificar sus estatutos.

Ellos se rigen por la norma jurídica que se implementa, plasmada en el estatuto de cada organización.

PREGUNTA.- ¿Pero habría que llevarla a la ley entonces, este cambio?
-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Es autónomo, es una recomendación que se hace.

PREGUNTA.- ¿Cómo opera la transparencia y rendición de cuentas al interior de la FSTSE?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- En los Consejos y Congresos informo sobre las cosas y se debe manejar palpablemente en dónde están los recursos.
¿Cómo ha crecido el patrimonio de los trabajadores del Estado, a través de la central FSTSE? Ahí está palpable, lo pueden observar.

PREGUNTA.- Esto no se mete al portal de la FSTSE, y no aparece esa parte. En la Secretaría de Finanzas o en Tesorería no hay un reporte sobre el particular.

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Cada año realizamos un Consejo Nacional y damos cuenta de dónde están las cuotas y los recursos generales que tiene en el manejo interno la FSTSE.

PREGUNTA.- El IFAI también ya se ha pronunciado; ayer justamente Jacqueline Peschard se pronunció  para que los sindicatos abran totalmente su dinero, sus recursos, su patrimonio.

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Nosotros tenemos los libros abiertos y las mejores condiciones.

Les comento que hemos crecido en patrimonio, a nivel nacional, de manera muy importante.

PREGUNTA.- Ustedes se han manifestado por estar en contra del trabajo por hora y algunas otras cuestiones que trae en contra de los trabajadores la reforma laboral; sin embargo, ¿al interior de su bancada cómo se está viendo esto?
-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- La reforma laboral autorizada, aprobada por la Cámara de Diputados, tiene un beneficio; ese es el soporte de por qué se aprobó allá y por qué la vamos a aprobar acá, que da una ventana de mayor oportunidades de empleo.

Es limitante sobre el contrato por hora, es cierto; pero, lo positivo de esta reforma es ampliar el número de oportunidades de empleo.

Sin duda es la única razón que encontramos, y que tendremos que llegar a ajustarla, a partir del primero de diciembre, en los grandes compromisos que adquirió y se comprometió el Presidente Electo, Enrique Peña Nieto, de buscar empleo formal y bien remunerado. Estas son las condiciones políticas que tenemos.

PREGUNTA.- ¿Buscarían reformarla después, esta parte de contratos por hora y temporales?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Desde luego que sí.

PREGUNTA.- ¿Y habría condiciones?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Hay otras condiciones, porque hay un rumbo diferente, hay un cambio en la estrategia. Las banderas reivindicativas que vamos a exponer, es descifrar qué es salario mínimo. Ahí no hay reforma qué hacer, está establecido en la Constitución, es la suma en dinero de lo que se establece como salario mínimo, cuantificar. ¿Qué vamos a cuantificar? Cuánto cuesta la alimentación, la renta o el pago de hipoteca; cuánto cuesta el transporte, el vestido, la educación.

Así, interpretar el salario mínimo en pesos, para ser más claro la suma, y ese es el establecimiento de un ingreso base.

Cómo es posible que continúe una Comisión Nacional Mixta de Salarios Mínimos, en eso influía Javier Lozano, porque como son mayoría en el Consejo respectivo de la Comisión Mixta de Salarios Mínimos, en salarios precarios, más aún lastimosos en lo que representa un monto ínfimo de salario mínimo.

Ahí está la estrategia. Y nuestras banderas reivindicativas serán dar la cobertura de seguridad social a todos los trabajadores de México, esa es la reivindicación hecha por Enrique Peña Nieto.

PREGUNTA.- Inaudible.

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Es una propuesta y un compromiso de Enrique Peña Nieto, y avalada por el Partido Revolucionario Institucional.

PREGUNTA.- ¿Una segunda modificación una vez que se vote ésta?

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Nosotros traemos una estrategia a partir del primero de diciembre. Este es un puente en el cual solamente aceptamos la apertura para encontrar la oportunidad de más empleos.

Eso es en concreto el por qué el PRI y la representación del grupo de Acción Nacional y el Verde Ecologista, aprobaron la reforma laboral. En ese sentido vamos a votar a favor de la minuta presentada en la Cámara de origen.
PREGUNTA.- Como un puente.

-SEN. JOEL AYALA ALMEIDA.- Como un puente, así lo podemos considerar políticamente. Es un puente para esperar el cambio comprometido que ha hecho ante la sociedad Enrique Peña Nieto.

Muchas gracias.