Sen. Gerardo Sánchez García (23-10-12)

INTERVENCIÓN DEL SENADOR GERARDO SÁNCHEZ GARCÍA

23 de octubre de 2012.

Como aquí se ha mencionado, aspiramos a un México más democrático, pero también aspiramos a un México con vocación a la legalidad y el respeto a la vida institucional.

En congruencia con lo anterior, es de señalar que la Iniciativa de Reforma Laboral del Presidente de la República, establecía en su artículo 33 que los sindicatos que contaran con más de 150 miembros, debían someter los resultados de la administración de su patrimonio sindical a la dictaminación anual de un auditor externo.

Esta propuesta representa sin duda, una violación a la autonomía sindical que se encuentra consagrada en el Artículo 123 Constitucional y que hay que volver a mencionar, la que fue ratificada en el convenio  87 de la OIT en 1950.

Como se dijo en esta tribuna, hay que leer puntual, textual y completo los términos que se señalan en tal Convenio: Las organizaciones de trabajadores tienen derecho de organizar su administración y sus actividades y de formular su programa de acción. El convenio 87, dijo, las autoridades públicas deben abstenerse de toda intervención que tienda a limitar este derecho o impedir su ejercicio legal.

Reiteramos que querer posicionar al PRI como un partido que se opone a la rendición de cuentas, es un falso debate porque México, está inmerso en un proceso de consolidación democrática que ya nadie puede detener. El PRI cree en la rendición de cuentas, porque es ésta la que nos permitirá encabezar nuevamente el Poder Ejecutivo Federal, el 1 de diciembre.

En realidad, la Minuta que nos remitió la Cámara de Diputados, a diferencia de lo que nuestros colegas del  PAN y PRD han intentado posicionar en los medios de comunicación, sí contempla mecanismos de rendición de cuentas que deberán incluir en los estatutos de las organizaciones sindicales.

No sólo eso, los requisitos incluidos en el artículo 131 fracción 13ª que nos envió la Colegisladora, profundizan mucho más que el contenido de la iniciativa original. El artículo encomento de la Iniciativa Preferente, señala que se debería establecer en los estatutos de los sindicatos, una época de presentación de cuentas y sanciones a los directivos en caso de incumplimiento, aclarado que para tales efectos, se deberían establecer instancias y procedimientos internos que aseguren la resolución de controversias entre los agremiados con motivo de la gestión de los fondos sindicales.

Más procedimientos es igual a menos transparencia, la sorpresa compañeros senadores, radica en el hecho de que diferencia de lo declarado sobre este tema, la minuta que recibimos es mucho más exhaustiva que lo que se pretende hoy defender.

Además de ello, para la resolución de controversias, se agregaron las siguientes disposiciones a la Minuta: el derecho de las minorías a recibir información sobre el manejo de los recursos; la forma y los responsables de revisar la información contable y financiera, y las consecuencias aplicables a los integrantes de la directiva sindical por no rendir los informes correspondientes o por incurrir en malos manejos del patrimonio del sindicato.

Si esto no es promover la rendición de cuentas sindical, tendríamos, primero que discutir en esta Soberanía, cuál es la definición de rendición de cuentas, se está preservando la autonomía sindical, una autonomía constitucional al evitar que auditores externos intervengan en la vida de dichas organizaciones y al mismo tiempo, se está fomentando la rendición de cuentas sindicales con disposiciones más puntuales y efectivas para materializar el derechos de los trabajadores a conocer el manejo del patrimonio y recursos sindicales de parte de sus dirigencias.

Es imperativo, respetar los términos de la minuta de la Cámara de origen que ratifica la rendición de cuentas pero también, el acatamiento a la Ley.

El PRI ha demostrado que está a favor de las reformas que han democratizado nuestro país y ahora, las que modernizan las relaciones laborales, las que incentivan la creación de empleo y sobre todo, las que protegen los derechos de los trabajadores.